确有须要的通过优化既有预算解决，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委金融办、省成长改革委、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、山东证监局） 6.加强预算绩效打点，成立分级财务事权项目清单，选择部门公共处事事项，扩大支出尺度覆盖面，波场钱包，强化预算指标账核算打点，因地制宜逐程序整优化省财务直接打点县财务改革实施范围和方式，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委外办、省机关事务局） 13.加强基层“三保”打点，按照基本公共处事保障尺度、支出责任分担比例、常住人口规模等，强化重点任务督促落实，上级财务事权确需委托下级履行的要足额布置资金，加大财力单薄乡镇支出保障，根据突出重点、利于成长、打点有效等要求。
健全预算执行常态化监督机制，将评估成果与预算布置有机衔接。
鞭策乡财县管工作提质增效，不同化确定差异区域的共同财务事权市县级财务支出责任，足额布置共同财务事权转移支付。
未按措施存案的民生政策一律不得实施，原则上预算不再布置。
加快项目支出尺度建设。
全面清理规范基础信息，根据国家陈设，原则不凌驾3年，（牵头单位：省财务厅） 11.加强处所政府债务打点，鞭策融资平台加快构建现代企业制度，优化处所政府债务限额分配机制，加强转移支付资金绩效打点和监督。
根据减轻基层承担、表现区域不同的原则，加强国有成本经营预算全过程打点，加快成立健全共同财务事权保障尺度体系，坚决防止边清边增，规范资产处理和收入打点。
逐项核定执行期限。
提高评价质效，强化政府性资源统准备理，强化“大数智”支撑，集中财力保障重大战略、重点任务落实。
鞭策财务可连续运行，在精算平衡的基础上实现社会保险基金预算的可连续运行，创新财金联动方式载体，成立健全与奋力谱写中国式现代化山东篇章相适应的财务制度，完善政府投资基金政策体系。
优化增值税留抵退税政策，成立民生政策存案打点机制。
加大重大违法违规问题处理惩罚惩罚和公开传递力度。
成立健全收益上缴比例分类分档规则并实行动态调整。
坚决控制新增暂付性款项。
（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委组织部、省教育厅、省民政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生健康委、省退役军人厅、省医保局、中国人民银行山东省分行） 14.切实防范处所债务风险。
制定“三保”清单， 近日，规范各业务环节工作流程和控制规则，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委金融办、省国资委、财务部山东监管局、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局、山东证监局、省税务局） 16.推进财务数智化建设，加大国有成本经营预算调入一般公共预算力度，探索将政府统筹使用的政府性基金项目转列一般公共预算，须要时赐与相关市县应急流动性支持，发挥财务政策引导聚合效应，不得以查核评比、下达任务、要求配套资金等形式，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。
逐步统一同一市县差异领域的财务支出责任分担政策，对市场机制能够有效调节的领域，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省大数据局、省税务局） 三、保障办法 推进财务科学打点。
完善绩效运行监控机制，强化监督成果运用。
深化生态掩护赔偿制度改革，明确保障范围、具体项目和保障尺度，围绕重点领域开展监督检查，健全存量资金与预算布置统筹结合机制。
逐步转型为独立市场主体，将财税利益调节与财路建设成效挂钩。
拓展深化数字财务运行监测的数据来源和监测维度，严格“三保”预算体例审核，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省委金融办、省国资委、中国人民银行山东省分行、山东金融监管局） 15.加大财会监督力度，加强财务拨款与非财务拨款统筹，形成系统集成、法治健全、科学精细、规范高效的财务运行机制，合理划分省与市县财务收入，锚定“走在前、挑大梁”，优化专项债券项目储蓄实施机制，严格执行人大批准的预算，全面提升财务打点系统化、精细化、尺度化、法治化程度，逐步统一预算分配权，健全重大财务支出政策事前绩效评估机制，确保形成国有股权和企业法人产业，逐步打消按企业隶属关系划分政府间收入的做法，全面清理规范现有支出政策，合理控制专项转移支付规模，（牵头单位：省财务厅；责任单位：省成长改革委、省生态环境厅、省自然资源厅） 10.规范完善财务打点机制，财务部分按照部分和单位收入情况合理统筹布置财务拨款预算，变相增加下级支出责任或向下级转嫁支出责任，省财务厅要发挥好统筹协调作用，立足更好发挥财务在国家治理中的基础和重要支柱作用，以零为基点体例预算，发挥财务资金引导撬动作用，构建“大安详”格局，完善专项债券“借用管还”全流程打点制度，鞭策国有成本收益收缴全口径、全覆盖，鞭策提升会计信息质量和会计、评估行业中介机构执业质量，完善绩效评价成果应用机制。
认真落实省委十二届七次全会精神。
进一步完善综合统筹、规范透明、约束有力、讲求绩效的预算打点制度，深化本钱绩效打点改革，2025—2026年在省本级和部门市县开展财务科学打点试点。
完善细化过紧日子评价指标体系。
扩大基本民生专户范围，成立与部分履职需要相匹配的全口径“三公”经费支出审核和预算布置机制。
聚焦核心绩效指标，将一般公共预算、政府性基金预算、国有成本经营预算、社会保险基金预算与政府债务预算（打算）同步体例、统准备理，适度强化省级事权，结合实际抓好贯彻落实，严格落实一揽子化债方案，不得布置其他支出，争取用3—5年时间，冲破预算布置和资金分配基数，财务部分在财力限额内提出预算布置意见，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，完善促进高质量成长转移支付激励约束机制，优先使用不变可靠的常常性财力足额布置“三保”预算，各级、各有关部分要高度重视。
成立财务蒙受能力评估制度，构建财务基础打点监控体系，成立一般性转移支付合理增长机制，加强“三公”经费预算执行情况动态监控，按照基本公共处事受益范围、信息打点复杂水平等事权属性，制定具体实施方案。
推进人工智能大模型在财务领域的陈设应用，加强财务暂付性款项打点。
整合政策目标接近、资金投入方向类同、资金打点方式相近的项目。
健全过紧日子评估机制，各级“三保”拟提标事项严格按措施报上级批准，分类确定预算打点要求，完善专项债券归还机制，构建权责清晰、财力协调、区域均衡、保障有力的省以下财务体制，为奋力谱写中国式现代化山东篇章提供坚实财务保障，深化预算打点一体化系统建设，探索实施省级国有成本经营预算整体绩效评价，鼓励各级结合当地实际探索创新开发区财务打点体制模式，吸引金融资源和社会成本投入，突出“大绩效”导向，
